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七項措施落實區委“踐初心、解企憂”行動 深化“不忘初心、牢記使命”主題教育
信息來源:惠農區就業創業服務局   信息錄入:姚瑋   發布時間:2019-11-15   點擊 : 353

  日前,惠農區就業創業服務局七項措施落實區委“踐初心、解企憂”行動,聚焦企業難點痛點堵點,用心用情用力解決企業在生產經營發展中遇到的用工難、技術工種緊缺等問題,不斷優化營商環境,激發企業發展活力,深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。

 

  一是啟動“就業政策無冬閑”活動。該局深入全區規上企業,發放宣傳折頁近3000份,認真宣傳減稅降費、失業保險援企穩崗、企業吸納高校畢業生就業、青年就業見習等相關政策,降低企業用工成本。

 

  二是啟動“技能培訓無冬閑”活動,為企業輸送技能型人才。深入企業摸底,準確掌握企業需求較為緊缺的技術工種,按需開展技能培訓;同時根據企業生產實際,開展技能提升培訓,進一步提高員工技術水平和素質。目前,在企業開展技能提升培訓3場次,150名職工參加了培訓。11月底前,該局還將對有需求的企業開展技能提升培訓3場次。

 

  三建立企業用工信息庫。該局深入規上企業,加強企業用工需求對接,廣泛搜集用工崗位,建立企業用工信息庫,及時通過惠農區就業創業服務局微信公眾號及鄉鎮、街道、社區、村隊宣傳櫥窗集中發布用工信息,打通服務企業“最后一公里”。

 

  四是建立勞動力資源信息庫。該局協調鄉鎮、街道配合,對全區勞動力資源狀況進行調查摸底,準確掌握全區勞動力年齡結構、文化程度、專業特長、技能培訓意愿等,精準推薦就業。

 

  五是組織召開“踐初心、解企憂暨金秋招聘月專場招聘會”。該局擬定于11月20日,在人力資源市場召開“踐初心、解企憂暨金秋專場招聘會”,邀請萬香園、日盛、恒力、博宇、建龍龍祥等企業進場招聘,為企業補充“新鮮血液”。目前,用工崗位搜集及發布等工作正在穩步推進中。

 

  六是組織召開“百名小青看惠農”活動。14日,該局配合區團委,組織2019年“三支一扶”及部分往屆“三支一扶”大學生,開展“百名小青看惠農”活動,90名“三支一扶”大學生參加了活動。活動促進了青年之間的交流交往,同時增強對惠農的認同感。

 

  七是認真開展“招聘會進校園”活動。該局積極與寧夏理工學院、寧夏工業學校對接,于11月底前,組織萬香園、日盛、恒力、博宇、建龍龍祥等企業在寧夏理工學院、寧夏工業學校召開現場招聘會,吸引學生到各企業就業。目前,前期各項工作準備就緒。( 信息員:晁君學)

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